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試験コード：C-THR84-2011
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-07-22
問題と解答：全110問
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SAP C-THR84-2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020 |
| 試験番号: | C_THR84_2011 |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 69% |
| 受験料: | USD 224 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2020 |
| 試験形式: | 単一選択, 複数選択 |
| 認定の有効期間: | SAP認定は現在のソリューションリリースで有効ですが、新しいリリースでは再認定が必要になる場合があります |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 対応言語: | 英語 |
| サンプル問題: | SAP C-THR84-2011 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hubのオンライン監督試験または認定SAPテストオプション |
| 前提条件: | 必須の前提条件はありません。SAPは、実務経験と関連するSAP SuccessFactors Recruitingトレーニングの修了を推奨しています。Recruitingソリューションを実装するコンサルタントには、一般的にRecruiter ExperienceとCandidate Experienceの両方の認定資格の保有が期待されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience |
SAP C-THR84-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| サイト設定 | 11% - 20% | - 初期設定
|
| Career Siteのデザインとアクセシビリティ | 11% - 20% | - ユーザーエクスペリエンス
|
| その他のCareer Site設定 | 10%以下 | - 補助設定
|
| ロケールの設定 | 10%以下 | - ローカライズ
|
| 高度な分析の実装 | 10%以下 | - レポート
|
| Career Site Builderのページとコンポーネント | 11% - 20% | - ページ設計
|
| Candidate Relationship Management | 11% - 20% | - タレントエンゲージメント
|
| Career Site Builderのグローバル設定とグローバルスタイル | 11% - 20% | - グローバル設定
|
| Candidate Experienceの概要とプロジェクトキックオフ | 11% - 20% | - 導入の基本
|
| 本番環境への移行 | 10%以下 | - デプロイ
|
| 求人配信 | 10%以下 | - 求人配信
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020 認定 C-THR84-2011 試験問題：
1. Which elements need to be checked once a career site builder (CSB) site is moved from stage to production? Please choose the correct answer.
A) External redirects open in the same browser tab.
B) Site URLs
C) Map Settings
D) Site Kit selection
2. In Admin Center->Setup Recruiting Marketing Job Field Mapping, what are the Recruiting Marketing (RMK) fields that must be mapped in Advanced Analytics?
A) Job Title, Job Description, City, State, Country, Product Service
B) Job Title, Job Description, City, State, Country, Department
C) Job Title, Job Description, City, State, Country, Category
D) Job Title, Job Description, City, State, Country, Business Unit/Division
3. Which localized elements in Recruiting Marketing must be manually translated?
There are 2 correct answers to this question.
A) Google Map
B) Search grid
C) Headers and Footers
D) Home, Category and Content pages
4. Assume that you would like to generate reports by Brand in Advanced Analytics. Since Brand does not map directly from RCM to RMK, how can you report on that data?
Please choose the correct answer.
A) MaP the RCM Brand field to one of the 5 Custom Fields
B) Map the RCM Brand field to three of the 5 Custom Fields
C) Request that Professional Services set up a Brand field in RMK
D) It is not possible to report on Brand in Advanced Analytics
5. Which calls to action should you include highest on the home page?
There are 2 correct answers to this question.
A) Search by Keyword
B) Social Networking links
C) Join the Talent Community
D) Featured Jobs
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： C、D | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： A、C |
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