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試験コード:CIMAPRO15-E03-X1-ENG
試験名称:E3 - Strategic Management Question Tutorial
認証ベンダー:CIMA
最近更新時間:2026-09-25
問題と解答:全60問
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| 認定ベンダー: | CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) |
|---|---|
| 試験名: | E3 - 戦略マネジメント (客観式テスト / 問題チュートリアル) |
| 試験番号: | CIMAPRO15-E03-X1-ENG |
| 出題数: | 約60問の客観式テスト問題(試験バージョンによって異なる場合があります) |
| 合格点: | 50%(通常は100/200、または試験の配信バージョンに応じた同等のスケールドスコア) |
| 認定の有効期間: | 合格後の有効期限なし(CIMAの進級ルール内で完全な資格要件を満たすことが条件) |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | 地域によって異なります(約100〜200英ポンド) |
| 試験時間: | 90 分 |
| 関連資格: | CIMA オペレーショナルレベル CIMA マネジメントレベル CGMA Professional Qualification CIMA ストラテジックレベル |
| 試験形式: | 客観式テスト問題 (OTQ), ケーススタディに基づく客観式問題, 多肢選択式問題, 複数回答式問題 |
| 推奨トレーニング: | Kaplan Publishing CIMA学習教材 BPP Professional Education CIMAコース |
| 受験申し込み: | CIMA公式登録ポータル |
| サンプル問題: | CIMA CIMAPRO15-E03-X1-ENG サンプル問題 |
| 受験方法: | コンピュータベースの客観式テスト試験(地域に応じてリモートまたは認定テストセンターで受験) |
| 前提条件: | 正式な前提条件はありませんが、通常はCIMAオペレーショナルおよびマネジメントレベルの修了、または管理会計における同等の知識を有していることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://www.aicpa-cima.com |
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 戦略的選択 | - 企業戦略
|
| 戦略の実行 | - チェンジマネジメント
|
| 戦略の策定 | - 外部環境の戦略的分析
|
Which of the following categorizations would be correct, according to McFarlan's Strategic Grid, for a system which is critical to sustaining existing business but its future strategic importance is considered to be low?
正解:B 🗳️
'Big data' refers to datasets whose size is outside the ability of typical database software tools to capture, store, manage and analyze.
Which of the following statements is NOT a valid statement with regard to 'big data'?
正解:B 🗳️
TTT recently appointed a new Chief Executive, R, to lead it through a period of major change. R immediately set up a change management team which consisted of several senior managers and directors from across the organization. Together, they formulated an overall goal for change and then spent several weeks presenting the need for change to all of the staff through a series of staff meetings. At these meetings R involved staff and built their ideas into the final change strategy.
R also set a series of interim goals to encourage ongoing performance throughout the change process. When the organization reached these goals, R widely publicized these achievements to help motivate staff.
However, after six months, TTT had failed to reach most of the interim goals that had been set. Most of the members of the change management team had not maintained a significant interest in the change process and many of the staff felt that there had been a lack of communication and reward following the initial few weeks of the change process.
Kotter suggested that there were eight steps required to successfully lead change.
Which TWO of the following did R fail to achieve? (Choose two.)
正解:B、D 🗳️
DRAG DROP
In order to organize the value-adding activities to support a chosen strategy, Porter's Generic Strategies are often applied within an organization's value chain.
Against each of the activities listed below, select the Generic Strategy which best defines the strategic approach being taken.
Select and Place:
Correct
正解:

Explanation/Reference:
Which of the following would be likely to encourage an organization to use Scenario Planning? (Choose all that apply.)
正解:B、D 🗳️
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