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試験コード:CIMAPRO15-E03-X1-ENG

試験名称:E3 - Strategic Management Question Tutorial

認証ベンダー:CIMA

最近更新時間:2026-09-25

問題と解答:全60問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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CIMA CIMAPRO15-E03-X1-ENG 試験概要:

認定ベンダー:CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)
試験名:E3 - 戦略マネジメント (客観式テスト / 問題チュートリアル)
試験番号:CIMAPRO15-E03-X1-ENG
出題数:約60問の客観式テスト問題(試験バージョンによって異なる場合があります)
合格点:50%(通常は100/200、または試験の配信バージョンに応じた同等のスケールドスコア)
認定の有効期間:合格後の有効期限なし(CIMAの進級ルール内で完全な資格要件を満たすことが条件)
対応言語:英語
受験料:地域によって異なります(約100〜200英ポンド)
試験時間:90 分
関連資格:CIMA オペレーショナルレベル
CIMA マネジメントレベル
CGMA Professional Qualification
CIMA ストラテジックレベル
試験形式:客観式テスト問題 (OTQ), ケーススタディに基づく客観式問題, 多肢選択式問題, 複数回答式問題
推奨トレーニング:Kaplan Publishing CIMA学習教材
BPP Professional Education CIMAコース
受験申し込み:CIMA公式登録ポータル
サンプル問題:CIMA CIMAPRO15-E03-X1-ENG サンプル問題
受験方法:コンピュータベースの客観式テスト試験(地域に応じてリモートまたは認定テストセンターで受験)
前提条件:正式な前提条件はありませんが、通常はCIMAオペレーショナルおよびマネジメントレベルの修了、または管理会計における同等の知識を有していることが推奨されます。
公式シラバスのURL:https://www.aicpa-cima.com

CIMA CIMAPRO15-E03-X1-ENG 試験シラバストピック:

セクション目標
戦略的選択- 企業戦略
  • 1. 戦略的提携
    • 2. 合併および買収(M&A)
      • 3. 多角化戦略
        - 事業部戦略
        • 1. 差別化戦略
          • 2. 集中戦略
            • 3. コストリーダーシップ
              戦略の実行- チェンジマネジメント
              • 1. コッターの8ステップモデル
                • 2. レビンの変革モデル
                  - 組織構造と設計
                  • 1. 集権化 vs 分権化
                    • 2. 組織構成
                      - プロジェクトおよびパフォーマンス管理
                      • 1. 戦略的プロジェクト管理
                        • 2. 業績評価システム
                          戦略の策定- 外部環境の戦略的分析
                          • 1. PESTEL分析
                            • 2. 業界と競争要因(ポーターのファイブフォース)
                              • 3. 市場細分化とポジショニング
                                - 内部環境の戦略的分析
                                • 1. バリューチェーン分析
                                  • 2. 資源および能力分析
                                    • 3. コアコンピタンス

                                      CIMA E3 - Strategic Management Question Tutorial 認定 CIMAPRO15-E03-X1-ENG 試験問題:

                                      問題 #1

                                      Which of the following categorizations would be correct, according to McFarlan's Strategic Grid, for a system which is critical to sustaining existing business but its future strategic importance is considered to be low?

                                      • A. Turnaround
                                      • B. Support
                                      • C. Strategic
                                      • D. Factory
                                      解答を表示  ディスカッション  0

                                      正解:B  🗳️

                                      問題 #2

                                      'Big data' refers to datasets whose size is outside the ability of typical database software tools to capture, store, manage and analyze.
                                      Which of the following statements is NOT a valid statement with regard to 'big data'?

                                      • A. Sufficient analytical and managerial talent is available to exploit the opportunities associated with 'big data'.
                                      • B. 'Big data' will require the right infrastructure, incentives and safeguards to address public concerns.
                                      • C. The definition of 'big data' can vary by sector, depending on the software tools and dataset sizes common to a particular industry.
                                      • D. As technology advances overtime, the size of datasets that qualify as 'big data' will also increase.
                                      解答を表示  ディスカッション  0

                                      正解:B  🗳️

                                      問題 #3

                                      TTT recently appointed a new Chief Executive, R, to lead it through a period of major change. R immediately set up a change management team which consisted of several senior managers and directors from across the organization. Together, they formulated an overall goal for change and then spent several weeks presenting the need for change to all of the staff through a series of staff meetings. At these meetings R involved staff and built their ideas into the final change strategy.
                                      R also set a series of interim goals to encourage ongoing performance throughout the change process. When the organization reached these goals, R widely publicized these achievements to help motivate staff.
                                      However, after six months, TTT had failed to reach most of the interim goals that had been set. Most of the members of the change management team had not maintained a significant interest in the change process and many of the staff felt that there had been a lack of communication and reward following the initial few weeks of the change process.
                                      Kotter suggested that there were eight steps required to successfully lead change.
                                      Which TWO of the following did R fail to achieve? (Choose two.)

                                      • A. Never letting up
                                      • B. Develop a change vision
                                      • C. Incorporate change into the culture
                                      • D. Generate short term wins
                                      • E. Empower broad based action
                                      解答を表示  ディスカッション  0

                                      正解:B、D  🗳️

                                      問題 #4

                                      DRAG DROP
                                      In order to organize the value-adding activities to support a chosen strategy, Porter's Generic Strategies are often applied within an organization's value chain.
                                      Against each of the activities listed below, select the Generic Strategy which best defines the strategic approach being taken.
                                      Select and Place:

                                      Correct

                                      解答を表示  ディスカッション  0

                                      正解:


                                      Explanation/Reference:

                                      問題 #5

                                      Which of the following would be likely to encourage an organization to use Scenario Planning? (Choose all that apply.)

                                      • A. Competitor's are increasingly using Scenario Planning as part of their strategy formulation process.
                                      • B. The organization has achieved all of its objectives and operates within a stable external environment.
                                      • C. The organization has not previously experienced any major surprises or expensive strategic mistakes.
                                      • D. Uncertainty in the industry is high, relative to management's ability to predict or adjust to change.
                                      • E. The organization often experiences 'group-think', leading to a narrow view of the future.
                                      解答を表示  ディスカッション  0

                                      正解:B、D  🗳️

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