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試験コード：C_THR12_64
試験名称：SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-08-08
問題と解答：全100問
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SAP C_THR12_64 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 |
| 試験番号: | C_THR12_64 |
| 受験料: | 500 USD (地域によって異なります) |
| 合格点: | 約60% - 65% |
| 試験形式: | 選択式問題, シナリオベース問題 |
| 認定の有効期間: | 通常、有効期限の定めはありません（SAPの認定ポリシーは変更される場合があります） |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP HCM SAP Certified Technology Associate - SAP ERP |
| 出題数: | 80 |
| 推奨トレーニング: | SAP HCMトレーニングコース |
| 受験申し込み: | SAP認定試験登録 |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンターでの受験（地域や空き状況による） |
| 前提条件: | SAP ERP Human Capital Managementの基本知識があることが推奨されます。必須の前提条件はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR12_64 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 給与計算の基本 | - 給与計算設定の概要 - 給与計算プロセスと管理 |
| トピック 2: 人事管理 | - 従業員ライフサイクル管理 - インフォタイプとマスタデータ更新 |
| トピック 3: 組織管理 | - ポジションおよび職務管理 - 企業構造と組織ユニット |
| トピック 4: レポートと分析 | - 標準HRレポートツール - データ抽出とレポートの基本 |
| トピック 5: 勤怠管理 | - 時間記録と評価 - 休暇および出勤管理 |
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