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試験コード:C_HRHPC_2405

試験名称:SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-08-10

問題と解答:全82問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C_HRHPC_2405 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アソシエイト - インプリメンテーションコンサルタント - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll
試験番号:C_HRHPC_2405
対応言語:英語
合格点:71%
出題数:80
認定の有効期間:次のメジャーリリースまで有効(通常約12か月間)
関連資格:SAP認定アソシエイト - インプリメンテーションコンサルタント - SAP SuccessFactors for Employee Central (C_HCMP_2405)
受験料:米ドル 560 / CER006サブスクリプションに含まれる
試験形式:単一選択式, 複数選択式, シナリオ設定型
試験時間:180 minutes
推奨トレーニング:HRH65: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll - Payroll Control Center
HRH60e: Integration of SAP SuccessFactors Employee Central with Employee Central Payroll
HR812: SuccessFactors HCM - Employee Central
受験申し込み:SAP Certification Hub
SAPトレーニング&認定ショップ
サンプル問題:SAP C_HRHPC_2405 サンプル問題
受験方法:SAP Certification Hubによるオンライン監督付き受験、または認定試験会場での受験
前提条件:推奨資格:SAP認定アソシエイト - インプリメンテーションコンサルタント - SAP SuccessFactors for Employee Central (C_HCMP_2405);SAP SuccessFactorsおよび給与計算プロセスに関する基礎知識
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2405-sap-certified-associate---implementation-consultant---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-g/

SAP C_HRHPC_2405 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Configuration): SAP SuccessFactors implementation consultants and system administrators will be examined on their comprehension of the necessary steps within SAP SuccessFactors Provisioning, Employee Central, and EC Payroll to facilitate integration between Employee Central and Employee Central Payroll. This section emphasizes the technical aspects of linking these crucial HR and payroll systems, highlighting the configuration procedures essential for effective data exchange and process synchronization.
トピック 2
  • Provisioning Settings for Employee Central Payroll: This portion of the exam is directed at SAP SuccessFactors system administrators and implementation consultants, concentrating on activating the necessary provisioning settings for Employee Central Payroll and Payroll Control Center payroll processing. Candidates will be evaluated on their capability to configure system parameters that facilitate appropriate data flow and functionality between the core HR platform and the payroll processing components.
トピック 3
  • Authorizations In Payroll Control Center: SAP SuccessFactors security administrators and payroll managers will be examined on configuring settings in the Authorization Framework to ensure users operate within the Payroll Control Center according to their designated roles and permissions. This section focuses on implementing and managing access controls, upholding data security, and ensuring appropriate separation of duties within the payroll process.
トピック 4
  • Declustered Payroll Results: Payroll analysts and SAP SuccessFactors Payroll specialists will be tested on their ability to validate declustered payroll results and elucidate the distinctions between clustered and declustered payroll outcomes. This section concentrates on comprehending the structure and interpretation of payroll data, as well as the implications of different data storage methodologies on reporting and analysis.
トピック 5
  • Managing Clean Core: SAP ERP architects and implementation consultants will be assessed on their capacity to evaluate and implement clean core principles in ERP systems. This section focuses on approaches to enhance business process agility, minimize adaptation efforts, and accelerate innovation within the SAP ecosystem. Candidates will be tested on their understanding of maintaining a lean and efficient ERP core while leveraging extensibility options.
トピック 6
  • Integration Employee Central Payroll and SAP Financials: Financial integration specialists and SAP SuccessFactors consultants will be assessed on their proficiency in configuring settings for business integration between Employee Central Payroll and SAP Financials. This segment covers the establishment of data transfer and reconciliation processes between the payroll system and financial modules, ensuring accurate financial reporting and regulatory compliance.

参照:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll

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新谷**

に感謝しかないです。C_HRHPC_2405にやっと再受験して合格だよ!!解説もまとまってる。

Miyazawa

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