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試験コード:C_THR95_2505

試験名称:SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-07-29

問題と解答:全84問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C_THR95_2505 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP 認定アソシエイト - 実装コンサルタント - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring
試験番号:C_THR95_2505
認定の有効期間:通常12ヶ月(SAPクラウド認定。SAP Stay Currentプログラムの要件が適用されます)
出題数:80
対応言語:English
試験時間:180 minutes
受験料:USD 500-600(地域によって異なります。SAPの価格は変更される場合があります)
試験形式:多肢選択式(単一回答), 多肢選択式(複数回答), 正誤問題
合格点:69%
関連資格:SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring
SAP SuccessFactors Career Development Planning
SAP SuccessFactors Mentoring
推奨トレーニング:SAP SuccessFactors Learning Journey (CDP & Mentoring)
THR95 - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring
受験申し込み:SAP Certification Hub
SAP Training and Certification Shop
サンプル問題:SAP C_THR95_2505 サンプル問題
受験方法:オンライン監督試験またはテストセンター(SAP認定試験配信)
前提条件:SAP SuccessFactors HCM スイートおよび実装コンセプトに関する基本的な理解が推奨されます。SAP SuccessFactors CDP/PM のコア知識があることが強く推奨されます。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications

SAP C_THR95_2505 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Configuring Career Worksheets, Career Paths, and Opportunity Marketplace: This section of the exam evaluates the knowledge of SAP Consultants in configuring advanced tools such as the career worksheet, career paths, and the opportunity marketplace. These features support internal mobility and employee-led career exploration and development.
トピック 2
  • Enabling Development Goal Plans: This section of the exam assesses the abilities of Talent Development Specialists in setting up and managing development goal plans. It includes creating goal templates, setting permissions, and aligning development planning with performance and growth objectives.
トピック 3
  • Configuring SAP SuccessFactors Career Development Planning: This section of the exam measures skills of SAP Consultants and covers the basic configuration of Career Development Planning. It includes foundational system setup steps required to enable development planning features and ensure integration with the broader SuccessFactors suite.
トピック 4
  • Configuring Learning Activities: This section of the exam measures the skills of Talent Development Specialists in configuring learning activities within the development plan. It focuses on aligning learning content with development goals to facilitate continuous skill-building.
トピック 5
  • Creating Mentoring Programs: This section of the exam assesses the ability of SAP Consultants to create and configure mentoring programs. It includes setting criteria, workflows, and matching logic for connecting mentors and mentees as part of development initiatives.

参照:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring

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三枝**

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