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試験コード:C-THR86-1502

試験名称:SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-09-15

問題と解答:全80問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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C-THR86-1502 PDF版

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C-THR86-1502 オンライン版

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C-THR86-1502 ソフト版

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SAP C-THR86-1502 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アプリケーションアソシエイト - SuccessFactors 報酬管理
試験番号:C-THR86-1502
合格点:65% ~ 69%
出題数:80
認定の有効期間:12か月
受験料:約 500 ~ 550 米ドル
試験時間:180 分
試験形式:単一選択式, 複数選択式
対応言語:英語
推奨トレーニング:SAP SuccessFactors 報酬管理の設定方法
受験申し込み:SAP トレーニング & 認定試験 申込サイト
サンプル問題:SAP C-THR86-1502 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き受験または SAP 認定試験会場での受験
前提条件:SAP SuccessFactors および人事における報酬管理業務の基礎知識があること。受験に必須の事前要件は特に設けられていません。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c-thr86-1502-sap-certified-application-associate-successfactors-compensation/

SAP C-THR86-1502 試験シラバストピック:

セクション比重目標
レポート作成、システム連携、運用管理15%- Employee Central とのシステム連携
- 標準レポートおよびカスタムレポートの作成
- データ管理とトラブルシューティング
報酬ワークシートと計画業務25%- 予算の管理と配分
- 昇給、賞与、株式報酬の計画立案
- データの取り込みと妥当性確認
報酬プランテンプレートの設定30%- 運用方針と適用対象ルールの設定
- テンプレートの作成と構成
- ワークシートのレイアウトと項目設定
ワークフロー、権限設定、承認経路図15%- 承認経路図の設定
- 役割別権限の設定
- 承認ワークフローの設定
報酬明細書と報酬プロファイル15%- 明細書の設計と出力
- 報酬プロファイルの設定

SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation 認定 C-THR86-1502 試験問題:

問題 #1

When must you configure a template to be local currency centric?
There are 2 correct answers.
Choose:

  • A. When you want planners to input data in the currency type in which the employee is paid.
  • B. When you want the system to assign each employee to the correct currency code based on the employee's country.
  • C. When you want the worksheet to display thebudget in the local currency of the planner.
  • D. When you want to import employee salary in the currency in which the employee is paid.
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正解:C、D  🗳️

問題 #2

Where can you disable Askfor Edits options in the route map of a compensation form?
Please choose the correct answer.
Choose one:

  • A. Under XML -> comp-config section
  • B. Under Admin Tools -> Manage Route Maps
  • C. Under Provisioning -> Form Template Administration
  • D. Under Admin Tools -> Plan Setup -> Settings -> Advanced Settings
解答を表示  ディスカッション  0

正解:D  🗳️

問題 #3

When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
There are 2 correct answers.
Response:

  • A. overallPerformancePotential
  • B. overallPerformance
  • C. overallCompetency
  • D. overall360
解答を表示  ディスカッション  0

正解:B、C  🗳️

問題 #4

Which compensation function requires thejob code and pay grade mapping table?
Please choose the correct answer.
Response:

  • A. Job Selector
  • B. Calculating Compa-Ratio
  • C. Cascading Budget
  • D. Compensation History
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #5

When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:

  • A. Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation recommendations.
  • B. Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.
  • C. Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
  • D. Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

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最初はpdf版を一通りやって、試験前日に、模試の部分だけをやりました。試験では合格できました。ありがとうございました。
オススメできると思います。

Hazama

先週C-THR86-1502問題集を購入しました。内容が理解できなくても忘れてしまっていても模擬試験を繰り返し学習し解答の手順を確認していけば、充分合格点を獲れます。反復練習が合格のカギと言えるでしょう。オススメです。ありがとうございました。

岛袋**

C-THR86-1502合格しましたよ。勿論、この問題集のお陰です。
勉強しやすかったです。ありがとうございました。

Ai

C-THR86-1502を受験し、合格しました。
模擬試験を繰り返し、出題範囲が少し異なるのでよかったのです。
合格のみ目的とすればこのテキストで十分可能です。ありがとうございました。

哀川**

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