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試験コード:C-THR86-1502
試験名称:SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation
認証ベンダー:SAP
最近更新時間:2026-09-15
問題と解答:全80問
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| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SuccessFactors 報酬管理 |
| 試験番号: | C-THR86-1502 |
| 合格点: | 65% ~ 69% |
| 出題数: | 80 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 受験料: | 約 500 ~ 550 米ドル |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 対応言語: | 英語 |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors 報酬管理の設定方法 |
| 受験申し込み: | SAP トレーニング & 認定試験 申込サイト |
| サンプル問題: | SAP C-THR86-1502 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験または SAP 認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors および人事における報酬管理業務の基礎知識があること。受験に必須の事前要件は特に設けられていません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c-thr86-1502-sap-certified-application-associate-successfactors-compensation/ |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| レポート作成、システム連携、運用管理 | 15% | - Employee Central とのシステム連携 - 標準レポートおよびカスタムレポートの作成 - データ管理とトラブルシューティング |
| 報酬ワークシートと計画業務 | 25% | - 予算の管理と配分 - 昇給、賞与、株式報酬の計画立案 - データの取り込みと妥当性確認 |
| 報酬プランテンプレートの設定 | 30% | - 運用方針と適用対象ルールの設定 - テンプレートの作成と構成 - ワークシートのレイアウトと項目設定 |
| ワークフロー、権限設定、承認経路図 | 15% | - 承認経路図の設定 - 役割別権限の設定 - 承認ワークフローの設定 |
| 報酬明細書と報酬プロファイル | 15% | - 明細書の設計と出力 - 報酬プロファイルの設定 |
When must you configure a template to be local currency centric?
There are 2 correct answers.
Choose:
正解:C、D 🗳️
Where can you disable Askfor Edits options in the route map of a compensation form?
Please choose the correct answer.
Choose one:
正解:D 🗳️
When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
There are 2 correct answers.
Response:
正解:B、C 🗳️
Which compensation function requires thejob code and pay grade mapping table?
Please choose the correct answer.
Response:
正解:A 🗳️
When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:
正解:A 🗳️
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