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試験コード：C-THR85-1905
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q2/2019
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-10-31
問題と解答：全188問
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SAP C-THR85-1905 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Succession Management Q2/2019 |
| 試験番号: | C-THR85-1905 |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Succession Management |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 68% |
| 受験料: | USD 550 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 認定の有効期間: | SAP 認定は対応する製品リリースに対して有効です。新しいリリースでは再認定が必要になる場合があります。 |
| サンプル問題: | SAP C-THR85-1905 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub オンライン監督付き試験、または認定 SAP 試験センター。 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAP は、実務でのプロジェクト経験および SAP SuccessFactors Succession Management トレーニングの受講を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-succession-management |
SAP C-THR85-1905 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 権限とロールベースアクセス | 8% - 12% | - セキュリティの管理
|
| サクセッションデータモデル | 8% - 12% | - サクセッションデータモデルの構成
|
| サクセッション組織図 | 8% - 12% | - サクセッション組織図の構成
|
| キャリア開発計画の統合 | 8% - 12% | - サクセッションとキャリア開発の統合
|
| タレント検索 | 8% - 12% | - タレント検索の構成
|
| タレントプール | 8% - 12% | - タレントプールの構成と管理
|
| ポジション管理 | 8% - 12% | - ポジションの管理
|
| マトリクスグリッドレポート | 8% - 12% | - マトリクスグリッドの構成
|
| 指名方法 | 8% - 12% | - 指名方法の構成
|
| 導入と管理 | 8% - 12% | - システム構成
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q2/2019 認定 C-THR85-1905 試験問題：
You are using the MDF Position Nomination Method. Where would you import the position file within Admin Center?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Succession>Position Management: Import Positions
- B. Update User Information>Import Extended User Information
- C. Employee Files>Import and Export Data
- D. Update User Information>Employee Import
正解：C 🗳️
Which Role-based permission is needed to generate an ad-hoc report?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Permission to enable the ad-hoc multidata set report
- B. Permission to enable the ad-hoc cross domain report
- C. Permission to run the ad-hoc report
- D. Permission to run the detail report
正解：C 🗳️
Which of these is true when Role-Person is selected as the nomination method?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. Nominations are dropped if the job code changes
- B. Nominations follow the incumbent
- C. Nominations are typically used for replacement planning
- D. Nominations stay with the position
正解：A、B、C 🗳️
What capabilities are specific to the MDF Position Model?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
- A. TBH/vacant positions
- B. Custom fields on the Position Object
- C. Position Effective Dating
- D. Search by Position in the Succession Org Chart
正解：B、C、D 🗳️
What can you do if you use custom ratings sysOverallCustom1 and sysOverallCustom2 in the Performance-Potential Matrix Grid?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Enter ratings directly into Live Profile
- B. Capture overall ratings on Performance Management forms
- C. Import ratings into Live Profile using the trend data import.
- D. Display ratings in the scorecard overview.
正解：A、C 🗳️
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