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試験コード：C_THR96_2105
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-08-06
問題と解答：全82問
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SAP C_THR96_2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant (Q4/2021) |
| 試験番号: | C_THR96_2105 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 認定の有効期間: | 通常3年間（SAP認定ポリシーの更新により変更される場合があります） |
| 合格点: | 65% |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Reporting and Analytics |
| 出題数: | 80 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 対応言語: | English |
| 受験料: | $550 USD（国・地域によって異なる場合があります） |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning コース SAP 公式認定資格対策 |
| 受験申し込み: | SAP SuccessFactors ラーニングジャーニー SAP Training and Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C_THR96_2105 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター（SAP Certification Hub） |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee Central およびレポート概念に関する基本的な理解が推奨されます。SAP SuccessFactors Workforce Analytics の導入経験があると非常に有利です。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR96_2105 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| セキュリティと権限 | - データセキュリティとアクセス制御 - Workforce Analytics におけるロールベースの権限 |
| レポートと分析 | - 高度な分析と KPI の構成 - 標準レポートと Workforce Analytics ストーリーの作成 |
| 導入とトラブルシューティング | - システム監視とエラー処理 - 導入のベストプラクティス |
| メタデータおよび構成管理 | - メジャー、ディメンション、およびサブジェクト領域の構成 - メタデータフレームワークと構成設定 |
| Workforce Analytics の基礎 | - SAP SuccessFactors Workforce Analytics のアーキテクチャと概念 - データモデルの基本（従業員、組織、および時間データ） |
| データの構成と統合 | - データの抽出およびロードプロセス - SAP SuccessFactors モジュールと Workforce Analytics の統合 - データ変換およびマッピングルール |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 認定 C_THR96_2105 試験問題：
1. Why would you use a complex fact table instead of a simple fact table? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A) Source table records can be spliced across time.
B) Source records can be reduced to one active fact record for any point in time.
C) It provides full support to calculate hires, movements, and terminations.
D) It supports structural dimensions.
E) Tables can be sourced from a Lookup.
2. How do you disable a Fact table temporarily if it is NOT going to be included in SAP SuccessFactors Workforce Analytics?
A) Set the Group for the Fact table to Inactive.
B) Remove all standard measures from the Fact table.
C) Remove all key mappings from the Fact table.
D) Deselect the Active flag in the Edit Fact table.
3. Where can you access the configuration screens for SAP SuccessFactors Workforce Analytics OLAP cube on SAP HANA?
A) WFA on HANA Data Factory
B) SuccessFactors Admin
C) Target Setting
D) WFA on HANA Admin
4. What is used in SAP SuccessFactors Employee Central to determine the most recent record for an employee if there are multiple update records in a day?
A) Transaction sequence
B) Created Date
C) Event
D) Last modified timestamp
5. A base input measure configured in data factory does NOT produce any result. Which of the following actions could be helpful to debug the error? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A) Return all records from Drill to Detail and manually check the value against measure syntax.
B) Create a new query in advanced reporting that returns the values derived for the base input measure.
C) Temporarily disable Role-Based Permission for the data required to build the base input measure.
D) Add all fields used in measure calculation syntax into Drill to Detail.
E) Create a dummy measure that returns all record from the same fact table.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、B、C | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： A、B、D |
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