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試験コード:C_THR87_2305

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-08-29

問題と解答:全82問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C_THR87_2305 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023
試験番号:C_THR87_2305
受験料:500 USD(地域によって異なります)
合格点:約60% - 70%(SAPは正確な合格基準点を公開していません)
試験形式:複数選択式, 単一選択式
試験時間:180 分
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals
対応言語:英語
出題数:80問(一般的な範囲は80〜90問)
認定の有効期間:SAPクラウド認定にはStay Current要件が適用されます(通常、年1回の定期的な更新が必要です)
推奨トレーニング:SAP SuccessFactors Variable Pay 導入トレーニング
受験申し込み:SAPトレーニング・認定ショップ
サンプル問題:SAP C_THR87_2305 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き試験またはテストセンター(SAP認定プロバイダー)
前提条件:推奨:SAP SuccessFactors CompensationまたはEmployee Centralの導入知識
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification

SAP C_THR87_2305 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: レポートと分析- レポートツールとダッシュボード
- 変動給における標準レポート
トピック 2: 報酬計画プロセス- 予算編成と計画サイクル
- マネージャーのワークフローと承認
- 従業員の適用資格と割り当て
トピック 3: ビジネスルールとデータモデル- ビジネスルールフレームワーク
- データのインポートおよびエクスポートプロセス
トピック 4: 変動給(Variable Pay)の設定- 適用資格ルールとガイドライン
- ボーナス計算ルールと計算式
- プランのセットアップとテンプレート
トピック 5: セキュリティと管理- ロールベースの権限
- システム管理とトラブルシューティング
トピック 6: 変動給(Variable Pay)の概要- SAP SuccessFactors CompensationおよびEmployee Centralとの統合
- 変動給の概念とビジネス目的

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 認定 C_THR87_2305 試験問題:

問題 #1

If the Starting Point for Manager Form Eligibility is set to "No employees are eligible", what actions can you take to include employees in the bonus plan? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Flag employees in the UDF as TRUE in COMPENSATION_ELIGIBLE.
B. Create a rule in Manager Form Eligibility to include employees.
C. Use an MDF rule instead of importing eligibility rules.
D. Add employees to the history data file.


問題 #2

Your customer launched the worksheets and found some employees are NOT appearing. Which reports would you run to troubleshoot the issue? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Aggregate report
B. Employee History report
C. Export Users Without Managers
D. Export Ineligible Users
E. Variable Pay Audit report


問題 #3

You want to see historical payouts initiated through manager self-service from the Variable Pay form. What do you use?

A. Compensation profile
B. Executive review
C. Custom views
D. Field-based permission


問題 #4

An employee was part of the Consumer business unit from January 1-July 31 and transferred to the Corporate Support business unit beginning August 1. Based on the screenshot, what can you determine about this employee's eligibility?

A. This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from January 1-July 31.
B. This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from August 1-December 31.
C. This employee is eligible for the Corp plan for the entire plan year, from January 1-December 31.
D. This employees is eligible for the Corp plan from January 1-July 31 and the BU plan from August
1-December 31.


問題 #5

Due to some company reorganizations and rapid career advancement, an employee at your client has the following data in Employee Central: On the Variable Pay template, there is a custom string column that is mapped to the Job Title field on the Job Information portlet in Employee Central. The Effective Date of the template is June 1, 2020. The Bonus Period is from January 1, 2020 to December 31, 2020. What is displayed in the Job Title field when the forms are launched?

A. Marketing Assistant
B. Sales Advisor
C. Sales Associate
D. Marketing Manager


解説:

問題 #1
正解: A、B
問題 #2
正解: B、C、E
問題 #3
正解: A
問題 #4
正解: D
問題 #5
正解: C

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