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試験コード:C-THR86-1911

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-08-21

問題と解答:全88問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C-THR86-1911 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting Management 1H/2019
試験番号:C_THR86_1911
関連資格:SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience
SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Platform
試験時間:180 minutes
出題数:80
試験形式:単一選択式, 複数選択式
受験料:500 USD(地域によって異なる場合があります)
認定の有効期間:3年間(SAP認定ポリシーの更新により変更される場合があります)
対応言語:英語
合格点:約65%
サンプル問題:SAP C-THR86-1911 サンプル問題
受験方法:オンライン監督試験またはテストセンター
前提条件:推奨:SAP SuccessFactors Platform の知識
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification

SAP C-THR86-1911 試験シラバストピック:

セクション目標
レポートと分析- 採用レポート
  • 1. ダッシュボードとメトリクス
    • 2. 標準レポートツール
      求人要求管理- 求人要求の作成と設定
      • 1. 承認ワークフロー
        • 2. テンプレートとルートマップ
          候補者管理- 候補者パイプラインとステータス管理
          • 1. 候補者プロファイル
            • 2. 面接管理
              キャリアサイトとソーシング- キャリアサイトの設定
              • 1. 外部ソーシングの統合
                • 2. 求人掲載とブランディング
                  SAP SuccessFactors Recruiting Management の概要- システム概要
                  • 1. 採用ロールと権限
                    • 2. 採用プロセスの基本

                      SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 認定 C-THR86-1911 試験問題:

                      1. Which information is included in the rollup report? Please choose the correct answer.

                      A) The average bonus payout amount for each location
                      B) The total number of employees that received a promotion summarized by job level.
                      C) The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
                      D) The sum of budget and total spend for each division, department, or location


                      2. Which operators can you create formulas? There are 3 correct answers.

                      A) *
                      B) <
                      C) #


                      3. Which actions can you control using role-based permissions? There are 2 correct answers to this question.

                      A) Read and write compensation data via executive review.
                      B) View the compensation profile. \/ O View budget rollup information.
                      C) Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.
                      D) Change eligibility rules in a compensation plan template.


                      4. You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools? Please choose the correct answer.

                      A) Compensation Home -> Manage worksheets
                      B) Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
                      C) Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
                      D) Compensation Home -> Actions for all Plans


                      5. Which of the field can you use when you set up forced comments in the compensation plan template? There are 2 correct answers.

                      A) lumpSum
                      B) bonus
                      C) custom
                      D) promotion


                      質問と回答:

                      質問 # 1
                      正解: C
                      質問 # 2
                      正解: A
                      質問 # 3
                      正解: A、C
                      質問 # 4
                      正解: D
                      質問 # 5
                      正解: A、B

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                      普段あんまり本を読む時間ないからJPTestKingのこの問題集を購入して暗記しただけで、C-THR86-1911試験に合格しました。問題集だけあります。効率よく勉強ができました!

                      折原**

                      C-THR86-1911過去問を解く上で見開きに、解答があるのは非常に良い。解説もまとまってる。ここで感謝を申し上げます。ありがとうございました。

                      Okada

                      もちろん合格することが目標ではあるが、C-THR86-1911知識としてこれだけの情報を持っていれば、仕事にも必ず役に立つ。

                      早瀬**

                      この一冊に絞ってもいいと思います。試験内容をしっかりまとめられています。C-THR86-1911参考書として、頼れる1冊です。

                      Horii

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