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試験コード：C-THR86-1905
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-08-26
問題と解答：全176問
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SAP C-THR86-1905 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 報酬管理 Q2/2019 |
| 試験番号: | C_THR86_1905 |
| 認定の有効期間: | 試験の廃止まで（新しいバージョンに置き換えられます） |
| 合格点: | 60% |
| 出題数: | 80 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 試験形式: | 単一選択式問題, 複数選択式問題 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors HCM Suite SAP SuccessFactors 変動報酬 |
| 受験料: | 約550米ドル（地域によって異なります） |
| 推奨トレーニング: | THR86 - SAP SuccessFactors 報酬管理 SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAPトレーニングショップ Pearson VUE |
| サンプル問題: | SAP C-THR86-1905 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、または公認試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はありません。SAP SuccessFactors HCMに関する基礎知識があることを推奨します。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com |
SAP C-THR86-1905 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 報酬プランの設定 | 20% | - 通貨と為替レート - プランのガイドラインと適用資格 - 予算の設定 |
| トピック 2: レポート作成と役員向けレビュー | 15% | - 役員向けレビュー機能の設定 - 標準レポートおよびカスタムレポート |
| トピック 3: 報酬明細書 | 15% | - 明細書テンプレートの設計 - 公開と表示権限 |
| トピック 4: 報酬管理ワークシート | 20% | - テンプレートの設定 - 列の設定と権限管理 - ワークシートの回付とワークフロー |
| トピック 5: データのインポートと検証 | 15% | - ユーザーデータファイル（UDF）のインポート - エラーへの対応 - 検証ルール |
| トピック 6: 変動報酬との連携 | 15% | - 変動報酬の設定 - 基本報酬管理との連携 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019 認定 C-THR86-1905 試験問題：
1. Which of the field can you use when you set up forced comments in the compensation plan template?
There are 2 correct answers.
Response:
A) lumpSum
B) bonus
C) custom
D) promotion
2. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations. What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Compensation profile
B) New compensation worksheet
C) Executive review
D) Ad hoc reporting
3. People responsible for recommending compensation changes for employees are called Please choose the correct answer.
Response:
A) Compensation Administrators
B) Compensation Planners
C) HR administrators
D) Managers
4. The first step in enabling Dashboard 2.0 for role-based permissions is to log in to Provisioning and enable the_____ Please choose the correct answer.
Response:
A) Dashboards 2.0 (Youcalc) Framework
B) Portlet Permissions
C) Thresholds
D) Ad Hoc Permissions
5. Your customer gives planners total discretion within their budget for merit planning and does NOT use guidelines. Your customer also prorates final payouts according to how many months the employee has been with the company. How can you accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Use the Admin Tools to configure raise proration for date-based proration.
B) Set the includeRaiseProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
C) Set the includeSalaryProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
D) Use the Admin Tools to configure salary proration for imported proration.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、B | 質問 # 2 正解： C | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： C |
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